Je n’ai aucune certification SAP. Et pourtant, 25 ans de terrain. La question certification SAP ou experience revient sans cesse. Voici comment je la vois, sans posture morale.
L’essentiel
- L’experience fait avancer, la certification securise : ce sont deux choses complementaires, pas concurrentes.
- Longtemps, le terrain suffisait : les projets reussis parlaient pour toi.
- L’ecosysteme SAP a change (standardisation, best practices, Clean Core), et la certification est devenue un signal marche.
- Le bon choix depend de ton profil : debutant, en repositionnement ou deja confirme.
Aucune certification, et jamais un frein
Je vais etre direct : je n’ai aucune certification SAP. J’ai 25 ans d’experience, j’ai travaille sur plusieurs modules, vecu des projets qui se passent bien et d’autres beaucoup moins. Des implementations propres, des contextes tendus, des go-lives sous pression. Et tres honnetement, je n’ai jamais ressenti de frein a cause de l’absence de certification.
Pendant longtemps, le terrain suffisait. Les projets parlaient pour toi. Les resultats faisaient office de carte de visite. Si tu savais gerer un incident critique, rassurer un client, trouver une solution quand tout le monde panique, personne ne te demandait ton badge de certification.
Mais ca, c’etait avant
Ce qui a fonctionne pour ma generation ne fonctionnera pas forcement de la meme maniere aujourd’hui. Ces dernieres annees, l’ecosysteme SAP a profondement change. Les solutions se sont multipliees, les architectures se sont complexifiees, les cycles projets se sont raccourcis.
Et surtout, SAP a pris une direction tres claire : plus de standardisation, plus de best practices (les bonnes pratiques recommandees par l’editeur), moins de developpements specifiques, et une logique Clean Core assumee. Le Clean Core, c’est l’idee de garder le coeur du systeme le plus standard possible pour faciliter les mises a jour. Dans ce contexte, la certification a change de role.
Reflexe consultant
Ne raisonne pas certification contre experience. Raisonne signal. Demande-toi : qu’est-ce qui rassure le client ou l’ESN qui hesite a me confier une mission ? Selon ton profil, la reponse penche vers l’une, l’autre, ou les deux.
La certification est devenue un signal marche
Aujourd’hui, la certification n’est plus un simple bonus. Elle n’est pas la pour flatter l’ego. Elle est devenue un signal pour le marche. SAP pousse clairement dans ce sens, les partenaires s’alignent, et dans certains environnements on voit apparaitre des exigences explicites sur les profils certifies.
Pour certains profils tres experimentes, ce n’est pas fondamental. Quand la carriere est deja construite, que le reseau est solide et que la legitimite s’est forgee sur des annees de projets, l’absence de certification n’est pas un frein. Mais ce cas est de moins en moins la norme.
La certification ne fera jamais de toi un bon consultant a elle seule. Le terrain reste irremplacable.
Certification ou experience : mon conseil selon ton profil
Si je devais donner un vrai conseil, sans posture morale, ce serait celui-ci :
- Si tu debutes sur SAP : la certification te donne un cadre, un langage commun, une base rassurante pour demarrer.
- Si tu te repositionnes : elle credibilise ton virage et accelere la confiance du marche.
- Si tu es deja confirme : elle te permet de securiser la suite, meme quand le marche devient plus selectif.
A eviter en mission
Passer une certification pour remplacer une experience que tu n’as pas. Un badge sans projets vecus se detecte en dix minutes d’entretien technique. La certification credibilise une competence reelle, elle ne la fabrique pas.
Les deux ne s’opposent pas
Les projets vecus, les erreurs, les nuits compliquees, ca ne s’apprend pas dans un examen. Mais aujourd’hui, la certification est devenue une porte d’entree. Un repere. Un outil de securisation, pas une finalite. L’experience fait avancer, la certification rassure. Elles se completent.
Vu en mission
Sur des appels d’offres recents, on voit de plus en plus de grilles ou la certification est un critere de scoring. A competence egale, le profil certifie passe devant. Ce n’est pas juste ou injuste, c’est le marche qui bouge.
Ton plan d’action
- Situe-toi : debutant, en repositionnement, ou confirme sur ton perimetre.
- Liste tes preuves d’experience concretes (projets, roles, resultats) que tu peux montrer.
- Identifie la certification la plus alignee avec ton axe, pas la plus prestigieuse.
- Decide si tu la passes maintenant pour securiser, ou plus tard si ton terrain suffit encore.
- Dans tous les cas, continue de capitaliser sur le terrain : c’est lui qui rend la certification credible.
Comment vois-tu la place de la certification dans ton parcours ?
Chaque mois, on echange en groupe sur les vrais choix de carriere des consultants SAP : certification, positionnement, montee en valeur. Viens confronter ta situation aux autres.