Le Niveau 2 marque le passage de la théorie à la pratique. Tu vas d’abord clarifier qui tu es professionnellement, puis muscler les compétences transverses du consultant, et enfin exécuter tes sprints d’apprentissage sur des fonctionnalités SAP réelles.
L’essentiel
- 8 leçons articulées en 3 blocs pédagogiques cohérents
- Chaque leçon comporte un exercice pratique avec un livrable concret à produire
- Le serveur SAP AZ Premium et le SAP Learning Hub sont mobilisés pour les sprints
- Validation finale via une présentation Loom des sprints réalisés
- Durée totale estimée : 4 à 8 semaines selon ton rythme
Objectif du Niveau 2
Le Niveau 2 a un objectif simple : faire de toi un consultant SAP opérationnel et autonome. Le Niveau 1 t’a donné les fondamentaux techniques et la culture SAP. Le Niveau 2 te fait travailler sur trois axes complémentaires :
- Te positionner sur le marché SAP : choisir ta niche, ton TJM cible, ton argumentaire de valeur
- Adopter la posture et les compétences transverses du consultant : communication client, analyse de problème, modélisation de processus, méthode d’apprentissage
- Exécuter tes sprints d’apprentissage : choisir une fonctionnalité, l’implémenter sur le serveur, la documenter, la présenter
À qui s’adresse ce niveau
Ce niveau s’adresse à tous les membres du programme AZ Premium ayant validé le Niveau 1 – Les Bases. Il est particulièrement adapté si tu es :
- Key-user souhaitant basculer vers un rôle de consultant SAP
- Consultant junior ou en reconversion qui veut acquérir la méthode et la posture du consultant senior
- Consultant confirmé qui veut structurer sa pratique et préparer une transition freelance
Comment ce niveau est organisé
Les 8 leçons sont articulées en 3 blocs pédagogiques. L’ordre est important : chaque bloc prépare le suivant.
Bloc 1 – Positionner ton activité (leçons 1 et 2)
Avant de pratiquer, tu clarifies qui tu es professionnellement et comment tu te présentes face à un client. Tu définis ta niche, ton TJM, ton argumentaire, puis tu travailles ta posture et ta communication de consultant.
Bloc 2 – Acquérir les compétences transverses du consultant (leçons 3 à 5)
Tu te dotes des trois compétences que tu mobiliseras dans tous tes futurs sprints et toutes tes futures missions : savoir apprendre seul une fonctionnalité, savoir modéliser un processus métier (BPMN), savoir analyser un problème et faire du debug fonctionnel.
Bloc 3 – Exécuter tes sprints d’apprentissage (leçons 6 à 8)
Tu planifies tes sprints, tu implémentes les fonctionnalités sur le serveur SAP AZ Premium ou via le SAP Learning Hub, tu testes, tu documentes, tu présentes, puis tu capitalises sur tout ce que tu as appris pour passer au Niveau 3.
Réflexe consultant
Chaque leçon du Niveau 2 contient un exercice pratique avec un livrable à produire et à soumettre à ton coach. Même les leçons de positionnement et de posture ne sont pas des cours théoriques : tu produis une fiche de positionnement, tu enregistres un roleplay client, tu modélises un processus réel. Le passage au Niveau 3 dépend de la complétion de ces livrables, pas du visionnage des chapitres.
Durée totale estimée
Compte entre 4 et 8 semaines selon ton rythme et ta disponibilité. Chaque sprint d’apprentissage représente 1 à 2 semaines de travail effectif. Tu peux te dégager une demi-journée par semaine ou travailler plus intensément sur des plages dédiées.
Ce que tu sauras faire à la fin du Niveau 2
- Présenter ton positionnement de consultant SAP en 30 secondes face à un client ou un recruteur
- Adopter une posture orientée solution dans tes échanges client
- Apprendre seul une nouvelle fonctionnalité SAP avec une méthode structurée
- Modéliser un processus métier simple en BPMN
- Analyser un problème SAP avec une démarche de debug fonctionnelle
- Planifier, exécuter et présenter un sprint d’apprentissage complet
- Capitaliser tes acquis dans un portfolio professionnel exploitable
- Aborder le Niveau 3 – Le Réel avec méthode et confiance