C’est LA question que tout consultant SAP se pose avant de franchir le cap du freelancing :
“Ok, je comprends le principe du portage… mais concrètement, comment ça se passe pour le contrat, la facturation et mon salaire ?”
On va faire simple
1️⃣ Le contrat : un cadre sécurisé
Quand tu trouves une mission, deux contrats encadrent la relation :
Un contrat de prestation entre la société de portage et le client final.
C’est elle qui facture le client et gère tout l’administratif.
Un contrat de travail entre toi et la société de portage.
Tu es salarié porté, donc tu bénéficies d’un vrai statut salarié : sécurité sociale, chômage, retraite, mutuelle, etc.
👉 Résultat : tu travailles comme un indépendant, mais tu restes protégé comme un salarié.
Pas besoin de créer de société, ni de gérer la TVA, la compta ou l’URSSAF.
2️⃣ La facturation : zéro paperasse
C’est la société de portage qui s’en occupe.
Tu déclares simplement tes jours facturés à la fin du mois, elle édite la facture client, encaisse le paiement, et gère tout le reste.
Tu peux aussi déclarer tes notes de frais (déplacements, coworking, matériel pro, etc.), validées dans le cadre légal.
👉 En clair : toi, tu bosses – elle, elle facture.
Tu restes concentré sur ton client SAP, pas sur l’administratif.
3️⃣ Le salaire : clair, net et régulier
Une fois le client payé, la société de portage transforme le chiffre d’affaires en salaire.
Exemple concret (basé sur un TJM de 600 € sur 23 jours) :
13 800 € facturés au client
Environ 9 000 € de salaire brut après frais de gestion
Environ 7 150 € nets avant impôt sur ton compte chaque mois
(les montants varient selon le nombre de jours, les frais de gestion et la mutuelle choisie)
Tu peux aussi demander un versement d’avance dès que la facture est émise, sans attendre le paiement du client — c’est l’un des gros avantages du portage.
4️⃣ Et les avantages cachés ?
✔️ Tu accumules des droits au chômage et à la retraite.
✔️ Tu bénéficies d’une mutuelle et d’une prévoyance.
✔️ Tu peux te faire rembourser tes frais pro dans le respect du cadre légal.
✔️ Et surtout, tu dors tranquille : tout est légal, cadré, sécurisé.
Le portage, c’est la liberté du freelance avec la sécurité du salarié.
Tu choisis tes missions, tu fixes ton TJM, tu travailles avec les clients que tu veux…
et à la fin du mois, ton salaire tombe comme un CDI.
💬 Et toi, tu savais que ton client signe avec la société de portage, pas avec toi ?
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