C’est la question que tout consultant SAP se pose avant de franchir le cap : comment fonctionnent le contrat et le salaire en portage salarial ? On fait simple, avec un exemple chiffre.
L’essentiel
- Deux contrats encadrent la relation : prestation (portage-client) et travail (portage-toi).
- La societe de portage facture le client et gere tout l’administratif.
- Ton chiffre d’affaires est transforme en salaire, apres frais de gestion et charges.
- Tu accumules chomage, retraite, mutuelle et prevoyance, comme un salarie.
1. Le contrat : un cadre securise
Quand tu trouves une mission, deux contrats encadrent la relation :
- Un contrat de prestation entre la societe de portage et le client final. C’est elle qui facture le client et gere tout l’administratif.
- Un contrat de travail entre toi et la societe de portage. Tu es salarie porte et tu beneficies d’un vrai statut : securite sociale, chomage, retraite, mutuelle.
Resultat : tu travailles comme un independant, mais tu restes protege comme un salarie. Pas besoin de creer de societe, ni de gerer la TVA, la compta ou l’URSSAF (l’organisme qui collecte les cotisations sociales).
2. La facturation : zero paperasse
C’est la societe de portage qui s’en occupe. Tu declares tes jours factures a la fin du mois, elle edite la facture client, encaisse le paiement et gere le reste. Tu peux aussi declarer tes notes de frais (deplacements, coworking, materiel pro), validees dans le cadre legal. En clair : toi, tu bosses, elle, elle facture. Tu restes concentre sur ton client SAP.
3. Le salaire : clair, net et regulier
Une fois le client paye, la societe de portage transforme le chiffre d’affaires en salaire. Exemple concret, base sur un TJM (Taux Journalier Moyen) de 600 euros sur 23 jours :
| Etape | Montant indicatif |
|---|---|
| Facture au client | 13 800 euros |
| Salaire brut apres frais de gestion | environ 9 000 euros |
| Net avant impot sur ton compte | environ 7 150 euros |
Les montants varient selon le nombre de jours, les frais de gestion et la mutuelle choisie. Tu peux aussi demander un versement d’avance des que la facture est emise, sans attendre le paiement du client. C’est l’un des gros avantages du portage.
Réflexe consultant
Compare toujours les societes sur le taux de frais de gestion et sur ce qu’il couvre. Un point de frais en moins, c’est plusieurs milliers d’euros par an sur ton net.
4. Les avantages qu’on oublie souvent
- Tu accumules des droits au chomage et a la retraite.
- Tu beneficies d’une mutuelle et d’une prevoyance.
- Tu peux te faire rembourser tes frais pro dans le respect du cadre legal.
- Et surtout, tu dors tranquille : tout est legal, cadre, securise.
Le portage, c’est la liberte du freelance avec la securite du salarie. Tu choisis tes missions, tu fixes ton TJM, et a la fin du mois, ton salaire tombe comme un CDI.
Comment verifier ce que ca donne pour toi
- Reprends ton TJM cible et ton nombre de jours factures par mois.
- Applique le taux de frais de gestion de la societe visee.
- Deduis les charges pour obtenir ton net previsionnel.
- Ajoute la valeur des frais pro remboursables et de la prevoyance.
- Demande une simulation ecrite avant de signer quoi que ce soit.
Envie de voir ce que ca donne sur ton TJM ?
Contrat, facturation, salaire : on t’explique tout en detail et on chiffre ta situation. Discutons de ton projet en portage.